アドラー

心理学の３大巨頭　ユング、フロイト、アドラー。

　３人の中で１番シンプルなのがアドラー心理学と言われてます。
職場での人間関係から家庭での夫婦関係、子供との接し方に救われる教えあると思われます。

　フロイトの原因論と真逆の目的論から問題を解決する方法は個人的に腑に落ちますし最近SNSでの既読スルーが原因での事件については承認欲求の否定に人間関係に必要と思われる同調することでの自分への圧力。

　こういったことに疑問を感じてる人は読むときっと腑に落ちます。

　アドラーの教え、現代の情報が多様化した今こそ必要な気がします。


　

アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉

　

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うつ病

今日見た小ネタのニュースサイト、
　うつ病は仕事の重圧より上司との関係による原因の方が多いというデータを
　どこかの国が発表。

　日本ではない。

　どこの国でも社内の人間関係に參ってるうだなと思った。
　　
　　でも海外よりも日本の方が勤務時間長いだろうから
　　　このデータを元に上司の教育マニュアルみたいなものも必要ではないかと思ったのでした。

　部下を持つ人におすすめの本です。

　　　伝え方が9割

　　参考にしたサイト→おすすめ本

　

タグ：うつ病 伝え方が９割 おすすめ本

人間関係に疲れた時

部下にしても上司にしても人間ですから疲れるものです。
　こんなときは好きな曲を聴くのもいいしパーと飲みに出て散財するのも構わないかと。

　自分も疲れることあるけど
考えてみると相手を上手にコントロールできない時が多い。
　そもそもが相手も人間ですからコントロールすることはできないのですが・・・

　　誘導出来るようになれば良いのかなと。

　ちなみに自分の人間関係に疲れないようにする予防法は
　　Facebookで斎藤一人さんの言葉を見ることです。

　　　　元気貰えます。

　　
　

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